Gruppo CAP ha fatto del miglioramento e delle politiche di sviluppo dei territori gestiti uno dei suoi punti di forza. Una strategia che negli ultimi anni si è consolidata con i tre pilastri “Sensibili – Resilienti – Innovatori” che guidano il Piano di Sostenibilità.
Nel corso del 2023 questo impegno si è concretizzato anche attraverso un consistente piano di potenziamento del personale che proseguirà anche nel 2024, prevedendo un ulteriore incremento di risorse per supportare al meglio la qualità del servizio e le nuove iniziative di sviluppo.
Tutti gli avvisi di ricerca di personale saranno presto consultabili sul sito www.gruppocap.it nella sezione LAVORARE NEL GRUPPO – ENTRA NELLA SQUADRA, dove sarà possibile candidarsi, secondo le procedure e le tempistiche ivi descritte, allegando il proprio curriculum vitae.
Le pubblicazioni degli avvisi di ricerca di personale per il 2024 avverranno nel corso dell’anno e, al fine di consentirne la massima diffusione nei confronti di tutti i cittadini, si da evidenza della presente comunicazione sul sito istituzionale dell’ente.
Contatto: Valentina Pieri – Responsabile Gestione e Sviluppo del Personale– 02 82502617– valentina.pieri@gruppocap.it